山東禹城保齡寶淀粉糖廠膜過濾設備自動化程度非常高
2014-05-13 19:18:47
admin
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據德州新聞網2013年10月17日訊 為促進相互學習、共同提升，筆者有幸在10月11日來到有著“中國功能糖城”、“國家高技術生物產業基地”之稱的山東禹城保齡寶生物股份有限公司，參加了由質量經營推進小組發起舉辦的質量月觀摩學習活動。
在保齡寶生物股份有限公司品保部李培功經理的引領下，筆者依次參觀了淀粉糖廠、功能糖廠、發酵廠三大板塊的車間質量月活動，觀摩學習。通過深入細致的參觀，發現各車間質量月活動內容豐富細致，板報版面形式多樣，解說員解說生動真實，車間工作成效可謂是碩果累累。
進入功能糖廠，看到的不僅是車間小改小革取得的顯著成果，像色譜操作中pH值的優化、發酵罐解決染菌現象、離交前反應脫色工序透光率、聚合度指數的優化，反應工序透光率的優化等舉不勝舉。他們的質量月活動建設搞得如火如荼，其中*讓我眼前一亮的是宣傳欄中的質量警示語——“工作不要在我這里落伍，差錯不要在我這里出現，檢查不要在我這里扣分，形象不要在我這里受損”。多么發人深省的字眼，多么樸實的話語，多么再簡單不過的事情。而它平凡的背后又蘊藏著多么深刻的道理。
海爾總裁張瑞敏曾說，什么是不簡單，把平凡的事做好就是不簡單。我們平時可能有時會眼高手低，認為普通的事情，無用耗費心思，按部就班地按套路去做就可，結果可想而知。創新思維、創新提升怎能得到體現。
來到發酵廠，宣傳欄上有一爭創國家級“青年文明號”的醒目標語、質量案例分析警示、工作四查擺等一行行一目目的文化內容令人嘆為觀止。一線員工圍繞工藝上降低成本、優化工藝質量進行的板換降溫，溶脫罐加熱改造，真空泵循環儲備，隔膜閥的替代等工藝技改層出不窮。這些成績，凝聚了車間領導的管理智慧，也凸顯出置身一線員工的敬業愛崗精神。
再看淀粉糖廠，車間管理工作的嚴謹和細實，文化長廊設計得井井有條，車間的人員動態管理、生產動態管理依依細數其中。我們還看到，在其中一工藝生產線上采用的美國先進膜過濾設備，自動化程度非常高，自控效果非常好。這一設備的引進，不僅節省了活性炭，更重要的是去除微生物——死菌、活菌尸體，脫色也得到有效剔除，而且還會為后續工序起到保護的屏障。解說員對它的功能給我們作了一形象的比喻。它好比人體*大的免疫細胞――扁桃體，當前面工序料液質量出現問題時，到了這一關就會顯現出來，從而保證了后道工序的產品質量。
車間在質量月定下大目標，員工為自己定下小目標，大家齊心協力，群策群力，眾志成城。再難的事，再大的坎，只要大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們也會沖破烏云迎來陽光。剛剛過去的9月，是第24個全國“質量月”，各企業也緊緊圍繞“打造質量升級版、實現質量強企夢”的活動主題，深入開展了“質量月”活動。保齡寶人將質量月月抓、天天抓、時時抓，并且不拘于形式，貼近實際，貼近需要，抓出了實效。